据2月11日消息，彭博社在最新文章中分享了一些新的数据和图表，解释了为何苹果没有像微软、谷歌、亚马逊那样经历大规模裁员。
此前，据CNBC报道，发表的文章数量为《微软亚马逊纷纷裁员“过冬”，为何苹果至今仍未传出裁员消息》。彭博社的文章更详细、数据更丰富，但基本原理是相同的：通过在大流行期间谨慎扩大团队，提高其所有业务领域的效率和盈利能力。
疫情期间谨慎扩充团队：
彭博社在报告中报道称，从2019 年到2022 年，亚马逊、Meta 和Salesforce 等公司的员工人数大致增加了一倍，员工人数增长约100%，而苹果的员工人数仅增长了20%。
据彭博社报道，Alphabet 和亚马逊最近总共解雇了约3 万名员工。与此同时，Zoom 刚刚宣布将裁员15% 的全球员工。
苹果确实在2022 年放慢了招聘速度，一些人认为这是该公司冻结招聘，但放慢招聘速度可以避免裁员。
所有业务领域的效率和盈利能力：
根据彭博社的数据，在过去的六年里，每增加一名员工，公司的收入就会增加一倍以上。
回顾2017-2019 年，苹果每增加一名员工就能赚取117 万美元，与Alphabet 和微软持平。
从2020 年到2022 年，该数字增加了一倍多，达到251 万美元，因为该公司在增加利润的同时对招聘更加谨慎。与此同时，大多数主要科技公司的指标均出现下降或几乎没有增长。
当然，苹果强大的基础业务和效率是每增加一名员工带来的令人难以置信的收入增长的关键部分。但过去几年超高利润率的业务与低得多的招聘增长相结合，使得上述指标与其他科技巨头相比脱颖而出。
