北京时间5月4日早间消息，据报道，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)去年获得大幅加薪，使他成为美国薪酬最高的首席执行官之一。上周，谷歌母公司Alphabet宣布获授权推进700亿美元（注：目前约4837亿元人民币）的股票回购计划。但与此同时，为了应对收入增长放缓，Alphabet 一直在积极削减成本，包括裁员12,000 人。
这一系列举动引起了谷歌员工的不满。自皮查伊年薪公布以来的几周内，谷歌内部平台上出现了很多讨论，指出即使公司大幅削减成本，皮查伊仍然接受加薪。一些员工还批评股票回购规模与2022 年一样大。
美国证券交易委员会（SEC）备案文件显示，皮查伊去年的薪酬总额为2.26亿美元（目前约为15.62亿元人民币），其中大部分来自2.18亿美元的股票激励。皮查伊的总薪酬还包括近600 万美元的个人安保服务和200 万美元的基本工资。相比之下，皮查伊2021 年的总薪酬为630 万美元，其中包括200 万美元基本工资和430 万美元其他薪酬，但没有股票激励。
一些谷歌员工将皮查伊的薪酬与其他科技行业高管的薪酬进行了比较。今年1 月，苹果首席执行官蒂姆·库克宣布，他的薪酬将比2022 年目标总薪酬削减40% 以上。大约在同一时间，Zoom 首席执行官袁征宣布将减薪98%，并大幅削减奖金之后公司解雇了1300名员工。 Twilio 首席执行官杰夫·劳森(Jeff Lawson) 表示，随着公司裁员17%，他也将接受减薪。
消息称，谷歌内网讨论区上已有十多个相关讨论，其中不少获得了数百个点赞。一篇获得超过1,200 个点赞的内容提到了Alphabet 首席财务官露丝·波拉特(Ruth Porat) 的声明。上个月，她在一封罕见的全公司范围内的电子邮件中写道，Alphabet 正在推进削减“将持续多年”的员工服务，从员工的笔记本电脑到健身房费用和咖啡馆餐食。
“佩拉特的成本削减适用于除我们辛勤工作的副总裁和首席执行官之外的所有员工，”它写道。
谷歌尚未回应。
这并不是皮查伊第一次因其最近的决定而受到批评。一月份，皮查伊表示，他对导致全公司裁员的情况承担“全部责任”。后来，在公司的全体会议上，员工们问皮查伊，为什么如果他承担责任，高管们就会得到加薪。皮查伊回应称，高级副总裁“奖金大幅减少”，他将放弃奖金。
另一张热门图片上的文字是：“桑达尔接受了2.26 亿美元，同时裁员12,000 人，大幅削减福利，摧毁士气和文化。”另一边的文字是：“你们中的一些人可能无法幸存下来，但这是我愿意做出的牺牲。”
皮查伊与金钱相关的话题可以追溯到去年年底。 “我们不应该总是将乐趣与金钱等同起来，”他当时在全公司会议上说道。当时，他回答了公司为何取消某些员工福利，但回避了员工关于高管减薪的问题。问题。
Alphabet 700 亿美元的股票回购计划也让员工感到沮丧，这表明该公司有足够的现金来支持业务运营和投资。一篇获得700 多个赞的帖子写道：“700 亿美元的股票回购表明我们比谷歌员工更尊重外部股东。”
