最近，很多朋友都非常关心：省级公务员和市级公务员哪个更好，以及省级和市级公务员待遇的比较。小编整理了各种资料后，做以下总结。
首先，市级公务员的发展前景和速度比省级公务员更好、更快。
1、“人往高处流，水往低处流”、“能上高台就别去低台”是体制内选人的唯一真理。
如果把乡镇公务员和市级公务员比较，或者县局公务员和省级公务员比较，毫无疑问我会选择后者。因为市级事业单位的级别高于乡镇政府，省级事业单位的级别高于县政府、县局单位。
但当省级事业单位和市局单位同级，而且都是处级以上时，事业单位工作人员的发展前景就不如行政人员了。
2、行政人员持职务，业务人员持职称。公务员晋升是真正的领导干部职位。具有职称的专业岗位短期内无法晋升为领导。
简单来说，市级单位的公务员一到年龄就可以晋升，而有职称的人想从业务转到行政岗位，至少必须达到单位前三名的职位。从发展速度来看，市级公务员也比省级公务员快得多。
其次，同等工作条件下，市级公务员的收入高于省级公务员。
除了经费充足的省级事业单位月工资可能比市局单位略高外，其余收入都比较落后。
1、本制度工资收入根据当地社会经济发展情况及时设定和调整。同一省内，省、市政府虽然存在层级差异，但差距并不是很大。
因此，在工资的每月财政分配上，省级单位会高一点，但也只高出几百元。
2、体制内收入差距除了死工资外，主要取决于年终奖金、补贴、津贴。
例如，江西某乡镇一名参加公考的学生，2019年获得了9.5个月工资基数的奖金，而同县有的乡镇只拿到了4个月。
省级公务员年终奖金比市级公务员少3万元至4万元。这只是保守估计。
3、职称薪资确实高，但前提是时间和能力。对于专业职位来说，职称是能够增加收入的唯一基础，但职称并不是那么容易获得的。
一方面有工作经验要求，另一方面有硬性要求。简单来说，你不仅要坚持得足够长，而且还要足够好。
举个简单的例子，很多有20年以上教学经验的老师可能只有中级教师职称。短时间内，低级别的职称无法给你带来收入的大幅增加。
第三，27岁未婚女性在家乡和地级城市的幸福感高于在省会城市的幸福感。
生活是划算的。1.全国大部分地区，地级城市的消费水平应该低于省会城市，但大部分生活娱乐都会是一样的，并且总体生活水平不会下降。
而且，当你在家乡城市工作时，你可以在家里支付主要的饮食和住宿，节省很多钱。总体收入高，支出低。这个性价比不是钢钢能比的。
2.你可以获得父母的爱并陪伴在他们身边。
虽然你可能会受到父母的“爱唠叨”，但相比下班后独自回房间吃外卖，回家后可以在父母身边吃上一顿热气腾腾的晚餐，让你的生活充满幸福。
而且，周末有空的时候，我可以随时陪伴父母。即使家里有急事，我也能及时赶到，避免留下遗憾。
3、不会有孤独感。
在家乡工作，每一个方面都是熟悉的记忆。每一条路，每一辆公交车，闭着眼睛都可以背诵出来。我身边不仅有父母，还有好朋友、好女朋友。下班后，我们约好一起吃火锅，幸福感十足。
但在省城，陌生的城市，陌生的社交圈，一切都从头开始。如果你是一个适应能力不那么强的人，可能从上班的第一天起就充满了负能量。
以上是小编整理的关于省市公务员待遇对比以及省级公务员与市级公务员区别的相关知识。如果有什么不明白的问题，请在评论区告诉我。
