2月3日消息，虽然亚马逊、谷歌、Meta等科技巨头近期大量裁员，但苹果并未这么做。苹果首席执行官蒂姆·库克在接受《华尔街日报》的新采访时提到了这一点，并表示他将裁员视为“最后的手段”。
库克承认，苹果已经对其支出和招聘计划进行了调整。例如，该公司“非常严格地管理成本，缩减某些领域的招聘规模，同时继续在其他领域进行招聘”。
库克接着表示，裁员是“最后的手段”，公司宁愿以其他方式管理成本。库克表示：“我认为裁员是最后的手段，没有绝对的办法。我们希望在力所能及的范围内通过其他方式来管理成本。”
《华尔街日报》 1月份的一份报告猜测了苹果为何避免裁员，报告中提到的最大原因之一是过去三年苹果在招聘方面比其他公司更加克制。 2019年9月至2022年9月期间，其竞争对手的员工人数增长幅度为57%至100%，而苹果的员工人数增长了20%左右。
该报告还指出，苹果在员工福利方面采取“精益”方式（至少与其他科技公司相比），并且在投资前景不太确定的项目时采取非常有条理的方式。例如，苹果正在大力投资AR 和VR 等项目，但投资速度慢于Meta 等公司在新领域的投资速度。
但正如库克本人在今天接受采访时所言，不能完全排除苹果裁员的可能性。但就目前而言，这似乎不会在不久的将来发生。苹果还有其他方法来减少员工数量，例如人员流失：不替换离开公司的人员。
