小编就为大家简单介绍一下拖欠农民工工资问题最快最直接的解决办法以及个人拖欠农民工工资应该向哪个部门投诉。小句子，小分享：如果你的胸怀没有海那么大，你怎么能拥有海一样的事业呢？
农民工是一个非常辛苦又重要的职业。他们为中国的建设工程做出了巨大贡献，但待遇却很差，经常遭遇拖欠工资的情况。拖欠农民工工资最快、最直接的解决办法是什么？迅速地
解决拖欠农民工工资最快、最直接的办法就是向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门的力量维护农民工的权益。根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察部门投诉，责令用人单位限期支付。逾期未缴纳的，须支付100%的欠款。五十到一百的伤害。
根据《劳动合同法》第九条规定，任何组织和个人违反劳动保障法律、法规、规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门举报。保护行政部门投诉。另外，《劳动法》第三条规定劳动者有权获得劳动报酬和法律规定的其他劳动权利。
1、用人单位故意拖欠工资：拖欠农民工工资的行为大部分是由用人单位故意拖欠工资造成的。这种行为除了在建筑行业常见外，在餐饮、服装、制鞋等企业也频频发生，且受到金融危机的影响。这种现象在一些电脑公司也会出现。
2、企业管理不善：一些企业因管理不善，无法按时领取农民工工资。例如，北京的一家公司明明账面出现亏损，却暗地里变卖公司资产，同时向员工吹嘘自己雄厚的财务实力。尝试不支付员工工资。
3、农民工法律意识淡薄：农民工普遍学历较低。他们不懂得利用法律意识来保护自己，保护自己的能力也很差。他们认为，老板是否给钱、何时给钱，都是老板自己决定的。我想不出什么办法来解决。
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