北京时间5月30日早间消息，据报道，近期，美国科技行业从业者开始担心科技行业高薪时代可能即将结束。
上个月，匿名招聘网站Blind 上的一项调查吸引了数千名投票。用户争论年薪50 万美元的科技工作是否会消失。一名甲骨文员工在帖子中表示，2019年至2022年间，项目经理的总薪酬可能达到50万美元。与此同时，软件开发工程师的平均薪酬为35万美元，招聘人员的薪酬最高可达20万美元。
“这些日子结束了吗？薪酬是否会重新平衡回到2015年的水平，当时只有拥有超过100份报告的董事才能赚取50万美元，”该用户问道。
超过14,400 名用户参与了此次调查。 51.7%的人认为科技行业已经走到了一个时代的终结。 Blind允许用户匿名发帖，但用户需要通过工作邮箱验证自己的工作信息。
一位在亚马逊工作的用户写道：“科技行业还是很赚钱的。工资会保持不变，但不合理的高工资已经不复存在。我有一种感觉，像Meta、Google、Doordash 等公司将会不再向20 名价值50 万美元的候选人提供50 万美元的薪资待遇。”他的帖子获得了150 个赞。
另一位Twitter 用户表示，他们收到了“多份报价”，总薪酬超过110 万美元。
人工智能公司Tractable 的一位用户写道：“随着裁员，工人们开始接受较低的工资。除非对该技术有强劲的需求，否则这种趋势将持续下去。我认为开发人员过剩，因此需求可能会下降.如果你能以较低的价格获得优秀（但不一定是杰出）的人才，管理者可能会接受。”
此外，不少从业者质疑科技公司薪资呈螺旋式上涨。云计算公司VMware的一名员工在另一篇帖子中写道：“你认为25万到50万美元的薪资在科技行业可持续吗？我们是否正在触及即将破裂的泡沫？”这篇帖子吸引了900多条评论。
长期以来，大型科技公司员工的工资一直远高于其他行业和公司。例如，根据Glassdoor 的数据，在美国，项目经理的实际工资中位数为98,578 美元，而谷歌等大型科技公司的项目经理年薪可接近220,000 美元。
Glassdoor 估计，软件开发工程师和科技行业招聘人员的年收入中位数分别为130,887 美元和75,489 美元。在大型科技公司，Meta 的软件开发工程师的收入可以达到187,000 美元到283,000 美元，招聘人员的收入可以达到104,000 美元到171,000 美元。
科技行业招聘人员今年早些时候表示，一些科技公司正在通过裁员来降低新员工的薪酬。近几个月来，Meta、微软和谷歌等主要科技公司已经裁员数千人。
与此同时，科技行业从业人员也表达了对人工智能能力快速提升的担忧。数十名盲人用户表示，他们担心自己的工作会被人工智能取代。一位微软工程师写道：“让我们面对现实吧，黄金时代已经过去了。软件工程是一个垂死的职业。既然GPT 已经非常擅长编写自己的提示，那么你就陷入了无桨划船的境地。”
