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选调生从生源来划分分三等，一等选调生是只面向清北的定向选调生，二等是面向双一流高校的定向选调生，三等是普通高校选调生。前两种根据各级组织部的要求，都会制定专门的培养计划，而第三种选调生基本上约等于乡镇公务员。从选调岗位上来划分，分四等，一等是中央部委选调生，二等是省直选调生，三等是市直选调生，四等是区（县）直选调生。一般来说，选调岗位级别越高，上升空间越大。但综合工资待遇、上升空间、重视程度来看，省会城市、副省级城市或者经济发达的地级市的市直选调生性价比最高。考生在报考的时候除了考虑选调岗位的级别外，更要重视工作地的经济发展水平、生活习惯、人文环境等诸多因素。特别提醒一下，虽然现在公务员遴选考试中有专门面向选调生的岗位，但其竞争压力并不比参加一次公务员考试难度低，而且遴选考试的面试遴选单位有很大的自主权。如果你专心于仕途，建议一步到位，报考省直以上的岗位，如果家境一般，只希望选择一份工作的话，建议报考市直岗位，至于区（县）岗位，个人不建议报考。
那些回答选调生是作为后备干部培养，定级高，待遇好的，其实已经和社会脱节了，你说的是十年前的情况吧。都什么年代了，还拿着网上随便搜的东西回答大家，真是不负责任。尤其是那些培训机构，一看就不了解实际还在那里当别人的老师，这也能从侧面看出世面上的培训机构都是什么水平。
现在的普通选调生，已经和普通公务员没有什么区别了，也就是服务年限是两年，比一般基层公务员服务年限少，遇到选调考试的机会更大一些，其他真的没有优势。一个研究生学历的普通选调生，分配到基层，能给你定副主任科员？搞笑！十年前还差不多，现在都是和普通公务员一样的用，一样的定级，一样的待遇。
当然，正因为普通选调生已经没有什么优势，现在国家又推出定向选调生，也就是专门面向全国重点院校招录应届毕业生，也就是之前的那些985院校，这些可以说是作为后备干部培培养。定向选调生确实待遇不错，研究生学历肯定定副主任科员，并且每个城市都有房租补贴，并且一部分会直接分配到国家部委，省市直单位，就算那些分配到基层的，过不了两三年也都可以到上级机关，因为上级机关认可你的学历，认为你有能力，招录的时候就专门针对这些人，竞争力当然会小很多。那些留在基层的，待遇也不错，清华北大的，够年限了，一般都会安排乡镇长，其他重点院校的，有机会肯定优先考虑。
但问题是，好学校毕业的毕竟是少数。所以说好好学习还是有用的。这就是选调生真正的情况，感兴趣的或者还有疑问的欢迎交流。
首先明确一个定义哈，选调生是什么？
选调生前途怎么样？我们设定对比对象是普通的公务员
1、报名条件
选调生—报名条件是应届毕业生，并且具备以下条件（在校班干部以上）
公务员—一般不限制往届毕业生，只是基本的国籍、年龄、学历、专业要求
2、培养方向
前面说过，选调生是公务员中的战斗机，是各省区市党委组织部门进行重点培养的群体，加上近年来，各级党政领导队伍趋于年轻，且大批高素质人才开始从基层党甄选，相对于一般公务员，选调生属于优先序列
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